近日，有消息称，台积电总裁魏哲家在内部信中指出，由于疫情加快数字化转型和市场5G及AI等待需求推动台积电业务增长，特别感谢员工过去三年的辛勤工作。目前，由于生活逐渐正常化，鼓励员工多与家人相处，休假后继续努力工作。

　　针对近日媒体报道，台积电公关处于10月26日晚发文澄清，台积电未强迫员工休假或有无薪休假计划。

　　台积电表全文如下：

　　公司一直期待同事追求工作和生活的平衡，公司总裁在内部谈话中对同事表示诚挚的感谢，也期待同事不仅与公司并肩工作，努力工作，生活逐渐正常也能掌握更多的时间与家人相处，可以通过“正常休假”充电后继续努力。

　　全球数字化的趋势不会改变，台积公司将继续坚持领先的技术、卓越的制造业和客户信任，并与客户一起成长。台积公司仍保持10月13日法律会议发布的内容，我们对2022年第四季度收入和利润表现的预测范围没有改变，我们还重申，2023年仍将是增长的一年。

　　半导体产业链极其复杂，多年来形成了全球高效分工，台湾半导体制造业「群聚」从历史经验来看，台湾的供应链比世界上任何地方都更有弹性，这促使台湾公司以最好的成本和最高的效率为我们所有的用户提供最好的半导体制造服务。

　　台湾公司将继续投资中国台湾，同时继续为全球用户提供最具弹性的服务，我们还将考虑成本、效率和各种内外环境因素，继续我们的海外工厂扩张计划，战略加强海外投资和生产据点，确保行业领先水平。